任职要求：

1、年龄及性别要求：30-45岁；

2、文化程度：大专或以上学历，物流管理等相关专业优先考虑；

3、素质及能力要求：

1）具备8年以仓储部相关工作经验，并且5年以上仓储部经理/主管工作经验；

2）精通物料库存管理、呆废料预防与控制及处理、存货管理、物料摆放及保管作业要求、仓库消防管理；

3）精通仓库5S管理，进、出、退、存的管理，物、账、卡及盘点管理。

4）能统筹安排部门整体事宜，建立部门管理程序和标准，督导部门任务的完成；

5）能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力；

6）对数据敏感、擅长数据分析、讲求效率，保密意识强，计划性、协调性、执行力强；

7）办公软件、ERP系统熟练（EXCEL表格熟练）。