一、任职资格：
1、年龄学历及专业要求：33-45岁，大专及以上学历，工民建及建筑工程相关专业。
2、工作经验：8年以上施工管理方面工作经验【具备新厂房建造施工管理经验】，熟悉建筑施工材料的使用、储备情况和相关工程设计和施工标准。
3、技能要求：
（1）熟练掌握现代施工管理的思想和技术，同时熟悉施工图纸，了解建筑施工工艺及质量标准，能熟练使用CAD及Office办公软件。
（2）熟悉建筑施工材料的计算和公式（包括水泥、沙子、砖块、混凝土等）。
（3）熟悉整个项目的验收流程。
4、个人素质：具有较好的协调沟通能力和项目管理能力，能够对工作进行有效的计划与组织，具备较强的团队协作精神和责任心，熟悉工程安全和文明施工方面的相关法律法规和标准，具备较强的安全防护意识和技能。
二、岗位职责：
1、施工现场管理：负责施工现场的日常管理，包括现场布置、施工进度监控、质量控制等，确保工程按照设计图纸、施工规范和安全标准进行。
2、材料与设备管理：根据施工进度要求，提前提出材料需求计划，并对进场材料进行验收，确保材料的及时供应和合格使用；同时，负责施工设备的日常管理和维护。
3、安全管理：对各项安全措施实施监督，对施工人员进行安全培训，并定期组织安全检查，确保施工环境的安全性。
4、技术交底与指导：在工程施工前，进行书面技术交底，明确技术参数和施工工艺；在施工过程中，针对施工人员的技术问题进行指导。
5、质量验收与评定：负责组织工程的验收工作，核查施工记录和影像资料，确保工程质量符合验收标准。
6、沟通协调与团队协作：与施工班组保持良好的沟通与协作，确保施工活动的顺利进行，同时参与工程重要会议。
7、资料整理与记录：负责施工日志、技术资料等文件的整理和归档工作，为后续工程验收和结算提供依据，同时需每日汇报总经理项目进度。
8、具体工作以总经理的面谈为准，该项目为甲方，工作地址普宁。