一、 任职要求
1.年龄要求：35-45岁。
2. 学历与专业
- 大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。
3. 工作经验
- 10年以上制造业ERP系统开发和维护经验，有制造业（尤其是无纺布、机械加工等行业）ERP项目经验者优先。
- 熟悉ERP系统（如SAP、用友U8/U9、金蝶K3/KIS、鼎捷易飞等）的开发平台及二次开发流程。
- 具备独立完成ERP模块开发或系统维护项目的经验。
4. 专业能力
- 开发能力：精通对应ERP系统的开发语言（如SAP ABAP、用友NC的Java、金蝶BOS的C#），或熟练掌握Java/.NET/PHP等通用编程语言；熟悉SQL语言，具备数据库设计与优化能力。
- 业务理解：了解制造业生产流程、仓储管理、采购管理、财务管理等核心业务流程，能将业务需求转化为技术实现方案。
- 维护能力：具备系统故障排查、性能优化、数据备份与恢复的实操能力；熟悉服务器、数据库的基本运维知识。
5. 综合能力
- 具备良好的需求分析能力与逻辑思维能力，能快速理解复杂业务场景。
- 具备较强的问题解决能力，能够独立处理系统开发与维护中的各类技术问题。
- 具备良好的沟通协调能力，能与业务部门、实施团队高效协作。
- 具备较强的学习能力，能够快速掌握新的ERP系统或技术工具。
- 具备一定的抗压能力，能适应系统上线、故障处理等紧急工作场景。
6. 其他要求
- 熟悉制造业信息化相关标准与规范。
- 具备良好的职业素养，工作认真负责，注重细节，有较强的保密意识。
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及项目管理工具。
二、 工作职责
（一） 系统开发工作
1. 需求分析与方案设计
- 对接工厂运营、生产、仓储等业务部门，梳理并分析ERP系统的定制化需求（如无纺布工厂的生产排产、五金仓库存管理、物料追溯等场景）。
- 参与系统架构设计、数据库设计，编写技术方案、功能规格说明书与开发文档。
- 结合工厂实际业务流程，优化系统功能逻辑，确保开发成果贴合业务需求。
2. 功能开发与编码实现
- 基于ERP系统开发平台（如用友U8开发平台、金蝶K3 BOS，或通用编程语言Java/.NET/PHP）进行模块开发与定制化编码。
- 负责ERP系统与工厂其他系统（如WMS仓储管理系统、MES生产执行系统）的接口开发与数据对接。
- 遵循代码规范，完成单元测试、集成测试，确保开发功能的稳定性与兼容性。
3. 版本迭代与上线
- 参与ERP系统的版本规划，完成功能迭代开发与版本升级。
- 配合实施团队进行系统上线部署、数据迁移与用户培训支持。
- 记录开发过程中的问题与解决方案，形成知识库。
（二） 系统维护工作
1. 日常运维与故障处理
- 负责ERP系统的日常监控，及时发现并解决系统运行中的卡顿、报错、数据异常等问题。
- 响应业务部门的系统使用诉求，处理权限配置、流程调整、报表定制等日常维护请求。
- 建立故障处理机制，对重大系统故障进行快速定位、应急处理与根因分析。
2. 数据管理与安全保障
- 负责ERP系统数据库的日常维护，包括数据备份、恢复、优化与性能监控。
- 保障系统数据的准确性、完整性与安全性，防止数据泄露、丢失或篡改。
- 定期清理冗余数据，优化数据库查询效率，提升系统运行速度。
3. 系统优化与持续改进
- 收集用户使用反馈，分析系统运行瓶颈，提出功能优化与性能提升方案。
- 对现有ERP系统模块进行重构或升级，提升系统的易用性、稳定性与扩展性。
- 关注ERP行业技术趋势，引入新的技术或工具优化系统架构。
4. 文档与知识管理
- 维护系统开发文档、维护手册、故障处理手册等资料，确保文档的及时性与准确性。
- 向内部技术团队或业务用户传递系统相关知识，提供技术支持与培训。