岗位职责：

1. 协助部门经理落实行政管理工作，包括起草行政制度、通知、报告等文件，改进内部管理流程，组织建立与完善行政管理的各类制度和流程。

2. 负责公司日常行政办公事务处理，如文件管理、档案整理、会议安排、车辆管理等。

3. 负责办公用品及劳保用品的管理、管理，办公设备的维护与保养，以及后勤服务保障。还需负责固定资产的管理、资产配置及监督。

4. 组织策划公司内部活动，协助筹备公司会议和重要活动，包括会议通知、安排及会议纪要的撰写。

5. 负责公共关系维护以及日常接待。

任职要求：

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，行政管理、人力资源、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：通常要求2年以上相关工作经验。

3. 技能要求：

· 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

· 具备良好的文字功底和公文写作能力。

· 良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

· 具备一定的分析问题和解决问题的能力。

4. 其他素质：

· 年龄一般在20-40岁之间。

· 能够熟练驾驶机动车辆。