长寿时代来临，泰康深耕大健康产业，围绕保险、资管、医养立体布局，推出泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。

健康财富规划师(HWP)，作为泰康创新推出的全新职业，是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。

2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。

.岗位职责：
1.运用公司产品为高净值人群进行科学地健康规划与财富管理，提供与其健康及财富风险承受能力相匹配的财富管理规划。
2.帮助高净值人群提升对健康与财富的辨识度，理性投资。
3.践行医养结合理念，通过泰康医养实体的体验式营销，为高净值人群规划养老/适老的生活环境。
4.按要求完成团队发展目标及个人业务指标

收入待遇：
收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶）具体面议
保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等，保险福利保障全面
培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块
工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营 。周末双休，法定假日正常休息
其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等

任职要求：
1.年龄25-45周岁，具有较好的沟通协调能力；
2.学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学；
3.专业不限，金融、法律、医学、教育、营销相关专业及从业者优先；
4.善于自我管理、有责任心、有事业企图心、不安于现状者优先录入。
职位亮点：高品质养老社区及医疗资源