岗位职责：
1. 在资深店长的指导下学习店铺日常运营管理，包括但不限于商品陈列、库存管理、顾客服务等。
2. 协助处理顾客投诉和问题，确保顾客满意度。
3. 参与店铺销售目标的制定和达成，通过促销活动和市场推广提升销售业绩。
4. 负责监督店铺的日常清洁和维护，确保良好的购物环境。
5. 协助进行员工排班、培训和管理，提高团队效率和士气。
6. 定期向上级汇报店铺运营情况，提出改进建议。
岗位要求：
1. 最低本科学历，专业不限，但商业管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与顾客和同事建立良好的关系。
3. 具备基本的计算机操作能力，熟悉常用的办公软件。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。
5. 具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并有效处理突发事件。
6. 有领导潜质和意愿，愿意接受公司提供的培训并致力于长期发展。
7. 经验不限，欢迎应届毕业生或有志于零售行业的人士申请。