岗位职责：
- 独立完成招聘的所有环节，包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约、面试组织、录用通知及后续跟进
- 维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的有效性和覆盖面
- 参与制定招聘策略，为人才选拔提供支持
- 提供招聘数据分析报告，优化招聘流程

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先
- 3-5年招聘工作经验，有医药行业经验者优先
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备独立开展招聘工作的能力
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力