任职要求：
1、5年以上工作经验，有50家左右医药连锁门店管理经验，有较强的管控运作能力，有医药批发业务能力者优先；
2、熟悉连锁药店产品终端销售渠道和全国经销商合作方式，具有全国性市场的销售管理工作经验和良好的团队销售业绩者优先；
3、熟悉国内市场的情况和各竞争企业的现状及其发展，了解各相关产品的性能。
4、具有良好的表达沟通能力，善于发现和解决问题，有强烈的进取心，富有开拓精神，可承受较大的工作压力。
5、有高效的执行能力，敢担当，敬业感强，并曾培养过管理岗位骨干人员者优先。
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定连锁药店产品年度销售计划、中长期销售发展计划和策略方案以实现公司销售目标；
2、负责制定和完售连锁药店销售政策、组建营销团队、搭建销售管理组织体系，负责公司连锁药店销售咨询管理工作；
3、负责制定连锁药店销售费用预算、严格控制销售费用和成本；
4、负责连锁药店市场的拓展、重点管理连锁药店的开发与建设，进行市场信息收集、分类及分析；
5、负责连锁药店市场的促销计划制定、活动实施、效果评估及计划改进；
6、负责连锁药店销售队伍的管理，善于培育团队员工，建设优秀团队；
7、熟悉药品GSP相关法规及政策。