岗位职责：
1、设定年度目标，制定实施4S店年度经营计划和发展规划；
2、监督整体业务计划的实施和业务运作管理；
3、按年度预算有效开展各项经营活动，注重客户满意度提升；
4、与当地政府、相关机构及媒体建立和维持良好的关系，并与当地竞争对手建立联系；
5、依据集团要求定期进行工作进展及计划分析；
6、推动建立良好的工作环境，打造团结高效优质和谐团队。
任职要求：
1、市场营销或相关专业大专以上学历；
2、经过市场营销、汽车产品知识等专业培训；
3、5年以上汽车行业中层以上管理经验；
4、熟悉4S店运作模式及市场营销工作。