1、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配；
2、统筹区域内资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标；
3、负责制定绩效考核与激励机制，提升团队素养和执行力；
4、定期向总经理汇报业务进展、经营数据及重大事项等；
5、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进客户开发；
6、能独立运作项目，并做好保密工作；
7、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象；
8、及时了解并掌握客户需求，为客户提供周到的服务；
9、努力学习专业知识，增强业务能力；
10、积极配合公司的各项活动。