岗位职责：
1. 实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2. 负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估和管理，档案管理，办公费用的分摊及对控制成本提出建议；
3. 为其它部门提供及时有效的行政服务，做好公司各部门之间的协调工作；
4. 组织协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作；
5. 领导分配的其它工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业；
2. 由行政管理相关3年以上工作经验；
3. 较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
4. 熟练掌握office WordExcel PPT 等办公软件；
5. 优秀的沟通技巧及人际关系处理能力；较强的抗压力。