岗位职责:
1、建立完善行政规章制度与流程，管理发布公司的红头文件;
2、负责各部门工作协调与沟通;
3、负责公司档案管理;
4、办公环境管理，负责办公环境维护与改善;
5、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督;
6、资产费用报销管理，包括办公用品和固定资产管理、行政费用的管理;
7、参与公司各项重大会议、活动的组织策划;
8、负责制定各类行政预案、突发事件的应急处理;
9、协助上级开展行政事务等相关工作、公司内部、外部以及政府部门工作协调联络;
10、完成上级领导临时交办的各类行政事项。
任职条件:
1、大专以上学历，市场营销、文秘、行政管理等相关专业毕业，35岁以下;
2、具备3年以上行政工作经验，有大型企业工作经验优先;
3、熟练掌握各类办公软件;
4、通晓行政管理知识、熟悉并掌握管理流程以及运行模式;
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力，具备较强的计划执行能力。