岗位职责：
1. 公文处理与归档
负责公司各类公文的起草、审核、修订及印发工作，确保内容准确、逻辑清晰、格式规范；
熟悉公文处理，完成收文登记、流转督办、归档管理工作；
配合档案管理员定期整理、更新公司文件资料库，保障档案的安全性与可追溯性。
2. 会议与活动支持
协助组织公司级会议（如党委会、总经理办公会等），起草会议纪要并跟踪决议事项落实情况；
配合部门完成大型活动的方案策划、通知发布及材料准备。
3. 制度优化与对接协调
参与公司管理制度的修订与完善，推动标准化流程落地；
对接内外部单位（如上级单位、政府机构、兄弟部门），协调处理综合性事务。
4. 专项任务执行
根据上级安排，完成领导讲话稿、工作报告、总结材料等综合文稿的撰写；
协助推进部门数字化转型，提升公文处理的信息化效率。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历；
2.具有1-5年及以上行政、文秘或公文写作相关工作经验；
3.具备较好的文字功底；
4.个人素质及能力要求：
逻辑严谨，注重细节，能高效完成高质量公文撰写与校对；
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握公文排版工具（如方正小标宋体、模板定制）者优先；
沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，能妥善处理突发问题；
政治敏感度高，严守保密纪律，责任心强，执行力强；
具备团队合作精神和良好的人际关系处理能力。