1. 日常事务处理与行政支持
这是基础职责，确保经理能聚焦核心工作。
日程管理：协助经理规划、提醒每日 / 每周日程，协调会议时间，避免日程冲突。
文件处理：负责文件的起草、整理、归档与保管，包括报告、合同、通知等。
后勤保障：预订差旅（机票、酒店）、准备会议资料、管理办公物资等行政琐事。
2. 信息传递与沟通协调
承担 “信息枢纽” 角色，确保信息流转准确、及时。
内外部沟通：对接公司内部各部门，传达经理指令或反馈信息；同时接待外部访客，处理常规咨询。
会议支持：组织或协助召开会议，包括会前通知、会中记录、会后整理会议纪要并跟进执行。
信息筛选：收集行业动态、部门数据等信息，整理后提炼关键内容，供经理决策参考。