1. 负责搭建完善的软件测试体系，包括测试流程规范、质量标准、质量体系落地、缺陷管理机制、测试文档模板等，确保测试工作标准化、规范化；
2. 负责测试团队组建，制定团队招聘计划、培养体系及考核机制；带领团队开展日常测试工作，合理分配任务，提升团队整体专业能力与协作效率；
3. 负责测试技术选型与落地，主导自动化测试框架的设计、开发与优化；解决测试过程中的关键技术问题；探索前沿测试技术与工具，提升测试效率与质量；
4. 全程参与软件产品全生命周期，从需求评审、设计评审阶段介入，识别质量风险；制定测试策略与计划，组织开展系统测试、集成测试、性能测试等各类测试工作；跟踪缺陷闭环，对产品质量进行评估与复盘，提出持续改进建议。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业；
2. 5 年以上软件测试工作经验，2 年以上测试团队管理或技术负责人经验，具有中级软件测评师证书优先；
3. 精通软件测试理论与方法，熟悉各类测试类型（功能测试、接口测试、性能测试、安全测试等）的流程与工具，重点熟悉白盒或灰盒测试；
4. 熟悉软件开发生命周期，了解敏捷开发模式，能够在敏捷团队中有效开展测试管理工作；
5. 具备强烈的质量意识与责任心，严谨细致，善于发现潜在质量风险；
6. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协同能力，能够有效推动问题解决。