岗位职责

1、行政日常事务处理、商务接待、工厂参观讲解以及相关活动筹备;

2、人力资源相关工作，协助完成员工招聘，入职管理，档案管理及其他相关事宜。

3、公司日常管理，办公用品、福利、物料的采购、领用与管理;

4、记录会议纪要，整理并存档;

5、配合上级做好食堂、安保、保洁的日常管理工作，车辆、办公设备维护、水电气费对接;

6、档案管理:负责公司各类文件合同的收、发、存管理，并对文档资料定期更新、分类、归档，统计。

7、完成上级临时交办的任务;

任职要求:

1、大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源等相关专业;

2、3-5年同岗位工作经验;

3、工作认真负责，沟通协调组织能力强，积极主动