岗位职责：
1、日常管理与秩序维护：负责宿舍区域的日常管理工作，制定并执行宿舍管理制度，确保宿舍秩序良好。每日对宿舍进行巡查，检查宿舍卫生、设施设备使用情况，及时发现并处理违规行为。
2、人员管理：做好宿舍入住、退宿登记工作。对新入住人员进行宿舍规章制度的讲解和安全教育。
3、设施设备维护：定期检查宿舍内的设施设备，如门窗、水电、家具等，发现损坏及时报修，并跟踪维修进度，确保设施设备正常使用。建立设施设备维修档案，记录维修情况和费用支出。
4、卫生管理：监督宿舍成员按时打扫卫生，保持宿舍内外环境整洁。定期组织宿舍卫生检查，对卫生不达标的宿舍进行督促整改。负责宿舍公共区域的卫生清洁工作，安排物业员做好楼道、卫生间、洗漱间等公共区域卫生打扫。
5、安全管理：加强宿舍安全管理，做好防火、防盗、防意外事故等工作。定期组织消防安全检查，确保消防设施设备完好有效，疏散通道畅通无阻。对宿舍成员进行安全教育，提高安全意识，组织消防演练等活动，增强应急处置能力。
6、数据统计与报表制作：定期对宿舍管理相关数据进行统计，如宿舍入住率、水电费使用情况等。制作相关报表，如宿舍卫生检查报表、设施设备维修报表等，为宿舍管理工作提供数据支持。
任职资格：
1、年龄要求：40-55岁
2、学历要求：高中
3、工作经验要求：从事相关5年以上者优先
4、其他：有服务意识、沟通反馈能力，该职位工作需长期住员工宿舍。