任职要求：
1、研究生学历、印刷或色彩管理专业、资格证书和英语能力择优；
2、会使用 Adobe 设计软件、Office 办公软件、色彩管理软硬件；
3、公文写作、数据分析与处理、演示汇报；
4、个性开朗、具备一定的交往沟通能力。
岗位职责：
1、课题研究：对公司色彩问题进行研究，提高集团色彩管理水平;
2、标准化：实践、制定、编写、落实印前相关标准；
3、改善：对印前各类问题分析并改善；
4、对外支援：对有需求的子公司及客户进行印前相关指导和服务。