岗位职责​
1.生产管理​
负责制定并执行车间生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度按时完成。密切关注生产过程中的各个环节，及时解决生产过程中出现的问题，保障生产的连续性和稳定性。优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。通过对生产流程的深入分析，提出改进方案并组织实施，不断提升车间的整体生产效能。​建立和完善生产管理制度，规范员工操作流程，加强生产现场管理，确保生产环境整洁、有序。严格监督员工遵守各项规章制度，提高员工的工作纪律性和执行力。​
2.人员管理​
负责车间人员的招聘、培训、考核和激励工作，打造高效、团结的生产团队。根据车间生产需求，合理招聘和配置人员，组织开展员工培训，提升员工的业务技能和综合素质。建立科学的绩效考核体系，激励员工积极工作，提高工作质量和效率。​关注员工的工作状态和需求，及时解决员工在工作和生活中遇到的问题，增强员工的归属感和忠诚度。加强与员工的沟通交流，营造良好的工作氛围，促进团队的和谐发展​
3.质量管理​
建立和完善质量管理体系，加强对生产过程的质量控制，确保产品质量符合公司标准和客户要求。制定质量检验标准和流程，严格监督各生产环节的质量执行情况，及时发现和处理质量问题。​组织开展质量改进活动，分析质量问题产生的原因，提出改进措施并跟踪落实，不断提升产品质量水平。加强与质量部门的沟通协作，共同推动公司质量管理工作的持续改​
4.设备管理​
负责车间设备的选型、采购、安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行。制定设备管理制度和操作规程，加强对设备操作人员的培训和管理，提高设备的使用效率和寿命。​定期组织设备巡检和保养，及时发现和解决设备故障隐患，降低设备故障率。制定设备更新改造计划，根据生产需求和技术发展趋势，适时对设备进行升级改造，提高生产自动化水平。​
5.安全管理​
建立和完善安全生产管理制度，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。制定安全操作规程，严格监督员工遵守安全规定，杜绝违规操作行为。​组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。​
任职要求​
学历与专业：大专及以上学历，机械、电子、化工等相关专业优先。​
工作经验：具有 5 年以上车间管理工作经验，熟悉生产管理流程和相关法律法规。有同行业工作经验者优先考虑。​
具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和领导车间团队完成生产任务。​
熟悉生产计划制定、生产调度、质量管理、设备管理等方面的知识和技能，能够熟练运用相关工具和方法进行生产管理。​
具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理生产过程中出现的各种问题，应对突发事件。​
熟练使用办公软件和相关生产管理软件，具备一定的数据分析能力。​
工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神。​
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协作。​
具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，推动车间管理工作的创新发展。​
具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。