【岗位职责】
1、管理公司招聘网站；
2、负责电话邀约面试人员；
3、新入员工的入职；
4、配合行政人员开展其他人事工作。
【岗位要求】
1、有k12有过一定的招聘工作经验较佳，可接受应届生；
2、工作认真负责，能够承受一定的压力；
3、热爱人力资源工作，想在该领域长期发展。
【福利待遇】
1、签定劳动合同，购买五险；
2、员工生日礼金，国家法定节日补贴，防寒费防暑费，每年公费旅游；
3、晋升机制完善，晋升机会公平公正公开。
职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、定期团建、公司重点项目