招聘岗位：碰撞CAE开发工程师

薪资参考：18-40万年薪

两个岗位，一个是车体性能方向，一个是乘员保护方向

业务内容：

对应碰撞法规、评估对应的评价的碰撞安全性开发（车体性能） 目标设定及构建达成逻辑、推进layout可行性（CATIA）、单体及使用整车CAE（Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等）进行规格构建、实车性能测试及结果分析及对策规格调整。

应聘条件：

1、学历与专业：本科以上学历（27-35岁），掌握机械/车辆工程的知识

2、工 作 经 验：5年以上碰撞、CAE相关工作经验

3、语 言 能 力：不限。

4、技 能 要 求：熟练使用PPT、Word和Excel、CATIA，希望有驾照。

5、其 他 能 力：有良好的交流、抗压能力、逻辑、积极思考能力。对汽车感兴趣，能发挥积极主动拓宽领域的想法的人

【薪资福利】

1.五险一金，公积金买12%，另外还有商业保险

2.另外有住房补贴1000元/月、加班费、出差补贴

3.奖金（根据公司效益和个人评定）

4.每年有调薪机会

5.午餐有补贴，公司补贴12元，个人出5元。 平日加班有加班晚餐

6.有免费通勤车，不坐通勤车的情况，有相应补贴200元/月；自驾的情况，有油补。

7.假期：有薪假15天/年，入职第一年既有，以后无递增，另有高温假

8.其他：

1）每年一次公司旅游

2）入职一年后有驾照者可申请购车补贴

3）有外部培训补贴（这是学习补贴）、节日慰问礼物

4）如有通信需要可申请手机

5）优秀者赴日工作出差机会

9.上班时间：上班时间8:30~17:15，中午休息45分钟，不固定