1、制度完善：协助后勤部部长建立完善公司后勤部管理的各项规章制度，并监督执行情况
2、日常管理：负责处理日常后勤一般事务及食堂各项监督管理、宿舍及澡堂管理等工作
3、协调配合：配合协调后勤部与其他部门间的工作，配合各部门做好服务工作
4、降本增效：控制餐饮成本及物料消耗成本
5、排除安全隐患：定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全
6、对外接待：负责好企业对外餐饮接待、食宿安排工作
7、临时工作：做好上级领导交办的其他工作


任职资格：
1、学历专业：大专以上学历 行政管理专业
2、工作经验：4年以上工作经验，3年以上管理经验
3、知识技能：具备相应的管理知识
4、领导力：规划、组织、激励、应变
5、专业能力：善于沟通，善于学习，具有一定管理能力