岗位职责：

1、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续；

2、负责建立健全员工的行政人事档案；

3、每月社保公积金考勤制作；
4、日常宿舍管理；

5、定期员工培训，安监消防等相关工作；

6、完成公司及部门领导交办的其他行政后勤工作。
7、协助总公司处理出纳的相关事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政专业优先；

2、2年以上人事行政实操工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队合作精神；

5、熟练使用各类办公软件。