岗位职责：
- 负责制定和实施公司战略，确保公司经营目标的达成。
- 管理和优化公司运营流程，提高公司效率和盈利能力。
- 维护和开拓客户关系，确保业务稳定增长。
- 领导团队，确保公司人力资源的合理配置和有效激励。
- 监督公司财务管理，确保财务运作的合规性和有效性。

岗位要求：
- 具备5年以上劳务公司或相关行业管理经验。
- 熟悉国家相关法律法规和政策。
- 具有优秀的领导能力和团队建设能力。
- 良好的沟通协调能力和客户服务意识。
- 本科及以上学历，企业管理、市场营销或相关专业优先。