工作职责
1.依据质量管理体系及公司战略及质量目标，应对客户投诉，工厂内0公里目标达成，客户平台扣分目标达成等相关KPI 达成；
2.推进工厂质量体系完善，MQS 执行，满足外部客户的供应商管理要求，主导客户评审及行动计划的跟踪；
3.完善供应商质量管理体系，帮助关键供应商达到VDA6.3水平；
4.C1、C1WR、C2、C3，主导供应商质量问题解决（8D）；供应商SRM 系统管理，依据《供应商管理办法》细则执行；
5 .策划质量数据管理思路，负责工程内质量问题的整体监控和QRQC看板定期更新维护；
6.针对供应商绩效评价结果，推动三四级供应商持续改善；
7. 依据本科室人员发展需要，策划并组织培养质量管理人，搭建部门人才梯队，制定人员需求计划，实施部门人员培养；
8.依据品管本部、模块要求等开展零缺陷、可靠性等改善项目；
7. 有效组织并落实HSE管理工作。
8.需对公司推行的MPS、MQS、MSM、PHB工作熟知，并可以熟练应用。

工作要求
1.能够独立策划、组织实施质量活动（衡量标准：项目完成有效性评价）；
2.具备审核能力，能够独立进行体系审核（衡量标准：审核不符合项数）。
3.熟悉质量改进基础工具、方法；
4.作为团队的领袖，对所管辖的团队施以恰当、多样、有效的管理手段，促进团队产生更佳绩效；
5.视发展下属为己任，致力于公司发展、培育和储备骨干力量，主动地为下属搭建发展的平台，积极担当下属的“教练员“，帮助下属获得所需要的知识或技能；
6.重视学习与自我完善，表现出对新业务、新技术的好奇心，主动寻找新的学习资源，并利用所有可能的学习机会，通过不断学习与思考来提升能力，并将所学应用于工作实践。
7.本科及以上学历，机械类、汽车类、材料类、自动化类、电气机电类相关专业；
8.5年及以上一级供应商公司质量部门一把手经验。