工作地点：金水区中孚大厦6楼
薪资范围：面议（根据经验及能力确定）
招聘类型：全职
工作经验要求：1年以上招聘相关经验
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，制定并执行招聘计划，确保招聘目标按时完成。
2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、校园招聘及内部推荐等。
3、筛选简历，组织面试，协调面试流程，确保候选人体验良好。
4、与用人部门紧密合作，了解岗位需求，提供招聘策略建议。
5、跟踪招聘效果，分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效率。
6、协助完成新员工入职手续办理及试用期跟踪评估。
7、维护人才库，建立并管理候选人关系，为未来招聘储备资源。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。
2、1年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程，具备独立完成招聘任务的能力。
3、有电话销售类岗位招聘经验优先。
4、具备良好的沟通协调能力、能够高效处理工作。
5、对招聘工作充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。
6、诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。
福利待遇：
1、年终奖、话补、交通补和全勤奖等补助、生日礼金、节假日福利。
2、提供五险。
3、公司定期举办聚会、员工旅游。
4、享受国家法定节假日休假。