岗位职责：

协助分管领导做好投资发展类全业务管理，根据公司发展战略要求，负责战略规划、组织绩效管理、招投标管理等工作，落实本部门经营目标，检查落实各岗位目标的执行及完成情况，向上级领导及时反馈信息，组织制定部门发展规划和年度经营计划。

具体职责如下：

1.部门统筹管理、组织与协调方面。主持部门的全面工作，协助公司分管领导汇集、总结部门工作情况，在部门重要决策中发挥参谋作用。

2.战略与投资管理方面。①负责组织编写、修订并完善公司有关战略管理、经营分析及组织绩效管理、投资管理、经营性资产及产权管理、招投标管理等本部门职责范围内的规章、制度、流程，并组织落实；②统筹编制公司战略规划，提出整体战略目标并分解至各业务板块，负责相关战略规划上报工作。统筹编制公司年度经营计划、制订年度经营目标及年度重点任务。

3.经营分析与组织绩效管理方面。统筹建立和完善公司组织绩效管理体系，制订组织绩效考核指标,制订组织绩效考核方案，开展组织绩效考核工作。

4.招投标管理。①统筹公司公开招投标、大额企业采购，以及公司的小额招标（采购）工作；②制定公司公开招标（采购）年度工作计划；③指导及检查各下属公司小额招标采购工作。

5.安全管理方面。根据“一岗双责”要求，履行本部门安全管理工作。

6.其他工作。配合其他部门需支持的工作以及完成上级交办的其他工作。

任职要求：

工作经验：拥有5年以上产业投资、项目投资、金融分析等相关工作经验，熟悉国家宏观政策、国内外行业发展趋势及市场动态等知识，了解投融资相关的财务知识。有高速公路、交通基础设施或相关上下游产业投资经验者优先，熟悉投资全流程操作。

能力素质：具备敏锐市场洞察力、投资判断力，优秀的沟通协调与团队合作能力，较强的抗压和问题解决能力。

专业证书：拥有CFA、CPA、法律职业资格证书、资产评估师等相关专业证书者优先。

学历与年龄：经济类、金融类本科及以上学历

薪资待遇

薪资构成：基本薪资+绩效奖金

福利待遇：五险两金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工培训等。