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1.底薪+补贴+绩效，起薪5200，无上限，每个月固定无责部分4200到5700 平均薪资8k到1.4w左右，综合薪
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5.一年多次晋升:组员-组长-主管-经理
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三、【工作内容】:
1.不需要推销新客户，负责对已经购买了体验课的学员进行维护服务，答疑解惑:
2.做好开课提醒，课中维护好课学纪律，课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况，及时反
馈:
3.课程结束后引导家长继续报名下一期课程。
四、【任职要求】
1.统招、大专及以上学历
2.接受25届应届毕业生，入职前后会有培训
3.对教培行业有热情，沟通表达能力强