要求:【26届、研究生也可以，有招聘经验的优先，也可以接受小白】!!!
工作时间:10.00-7.00，上五休2！！日薪150！！

主要是招聘板块~~可实习三个月或者半年以上的~~

一、工作内容:
1、了解收集并掌握公司各部门的用人需求:
2、执行公司的招聘计划，及时发布招聘信息以及管理招聘信息;
3、针对职位要求对候选人进行简历的收集、甄别和筛选:
4、对简历合格候选人进行沟通、邀约和面试，
5、维护招聘渠道，能够管理现有渠道，开发新渠道进行渠道性价比分析，提出有效可行方案
6、员工关系维护，建立同业务部门的反馈渠道

二、任职要求:
1、亲和力强，积极主动，具有良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力;
2、人力资源管理相关专业优先录取;从事过辅导教师销售/客服岗位招聘工作经验优先
3、熟悉一线招聘渠道的操作方法,，能够开发新颖有效的招募渠道，熟练掌握面试技巧:
4、能够接受互联网教育工作节奏，抗压能力强
5、接受并认可猿辅导价值观
6、统招本科及以上学历