工作职责：
1、入职安排在人力、行政、采购、营销等各部门，了解公司业务，作为公司重点岗位人员进行培养；
2、协助各部门完成部门安排的专项工作；
3、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、毕业三年以内，统招大学本科及以上学历，专业不限；
2、工作态度好，学习能力强，思路清晰，具备良好的心理素质与沟通表达能力；
3、会基础办公软件。