岗位职责:
1.负责催收质检工作，确保催收流程的质量和效率
2.监督和管理催收团队，提升团队的工作表现
3.与客户进行有效沟通，确保催收工作的顺利进行
任职要求:
1.有前端催收管理经验
2.能够高效地完成上级交付的任务
3.具有良好的问题解决能力，能够应对工作中的各种挑战
薪资待遇:5500-6500,月休6-8天