1、负责人事基础管理工作（员工岗前培训、人事档案管理、出勤管理）；

2、工作鞋服、办公用品的统计发放和管理；

3、会议管理，员工福利统计与发放；

4、员工入离职分析，人事制度的宣导与稽查；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历；

2.认真，细心，责任心强，沟通能力较好；

3.OFFICE操作娴熟。