岗位职责：
1. 从0到1搭建线下渠道体系，开拓并管理三类核心渠道：养老机构/社区驿站/老年大学、公立医院/健康管理中心/药店、家电卖场/家居建材店，完成核心渠道签约
2. 设计创新渠道合作模式（如“社区体验点+团长分销”“医院推荐返佣”），联动售后团队开展落地培训，提升渠道动销率
3. 策划并操盘场景化营销活动，如“AI帮长辈学智能设备”实操课、联合医院举办“慢病管理沙龙”，将产品融入解决用户真实需求的场景
4. 对接政府适老化改造项目、长护险合作资源，争取政策支持与资源倾斜
5. 联动民政/卫健系统、养老产业协会及异业合作伙伴（如家电品牌、社区物业），整合资源降低获客成本
任职要求：
1. 5年以上线下渠道管理经验，其中2年以上在养老/医疗/智能硬件行业，具备养老院、社区、医院渠道资源者优先
2. 带领3人以上团队，有“从0到1搭建渠道体系”或“成功策划活动并实现高转化”的实际案例（面试需提供案例复盘）
3. 能适应每月不超过10天的出差，具备优秀的商务谈判能力，可独立推进与行政、医疗类大客户的签约合作
4. 熟悉养老行业政策（如长护险、适老化补贴）或有政府项目申报经验者优先
5. 能配合创始人IP参与线下活动站台，有“老板+团队”联动营销经验者优先
薪资待遇：25-30K + 股权激励