工作职责：
1. 主导销售团队的人员招募与梯队建设，通过精准识人匹配岗位需求，享受对应招人提成激励。
2. 制定团队销售目标与执行策略，带领团队完成区域市场的销售任务与业绩指标。
3. 负责团队成员的日常管理、技能培训与绩效辅导，提升整体销售作战能力。
任职要求：
1. 大专及以上
2. 具备1年以上快消/食品饮料行业销售经验，其中1年以上团队管理经验。
3. 拥有出色的目标拆解能力与执行力，能有效驱动团队达成业绩。
4. 具备优秀的沟通协调能力与人员招募识人眼光，能快速搭建高绩效销售团队。