岗位职责：
1.负责销售部的主要工作目标和计划，制定，执行相关的政策和制度。
2.负责销售部的运作，包括计划，组织，进度控制，销售目标达成。
3.设置销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划。
4.对销售合同，项目，客户资金回笼进行统筹管理。
5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估。
6.与销售人员，客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求与行业动态信息掌握。
7.建立和管理销售队伍。
任职要求：
1 大学本科以上学历，市场营销相关专业优先考虑。
2 熟悉快消品的销售模式，具备三年以上销售管理经验，五年以上销售实战经验。
3.具备较强的市场分析，营销，销售管理能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力。
4.有较强的事业心，具备一定的领导能力 。