岗位要求：

工作经验：具备5年以上检测工作经验；

职称：高级职称；

学历：本科以上；

专业：工程类或理工科相关专业。

岗位职责：

1.全面负责公司人员技术及技术管理工作；

2.负责公司技术文件审批，建立健全技术范围内的各项工作制度，建立技术工作方面的工作程序；

3.制定公司技术战略发展规划，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4.深入检测鉴定工作的各环节，抓好安全及质量，负责重大、疑难、复杂项目检测鉴定工作；

5.督促检查各项技术决议执行情况；

6.参与公司重大事项的决策，并提出专业性、合理性建议；

7.完成领导交办的其他事务。