任职要求:
1、年龄25-50岁，大专以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑（ 特别优秀可适当放宽 ）
2、电销经验，保险同业者优先考虑
3、独立做好售前、受中、售后的全周期服务 ，具备良好的客户服务经验
4、2年以上带领团队管理经验，执行力强
5、熟悉常规的理赔流程 协助或有理赔经验者优先考虑

岗位职责:
老客户维护服务（ 二次开发 ）；利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划；儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计；保单用户的售后服务（包括新增、补充、理赔、纠纷调解等）

教育背景: 大专以上学历，本科及以上优先考虑
高中及以下勿进

行业经验: 无不良行业投诉记录，具备自主分析客户画像的能力，独立方案设计规划，售前咨询服务、售中异议处理、售后维护理赔的（ 保险全周期的管理服务 ）

岗位经验: 具备客户服务经营的业务能力，处理过投诉、纠纷等经验优先考虑试岗

福利待遇：
1、底薪6000+，高提成(20%－36%)=月薪10k～25k。只要你对赚钱有足够的欲望，带你挑战月薪100k；
2、缴纳保险（养老保险、医疗保险、意外险）
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）；
4、做五休二，8:30-17:30，除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）