岗位职责：

1、根据公司战略会议，组织制定西南运营中心的经营方针、经营目标、经营计划并组织实施；

3、作为西南运营中心安全第一责任人，全面承担安全管理职责，接受全体员工和集团公司监督；

4、主持西南大区的全面经营管理工作，组织实施公司各项决议；

5、主持西南运营中心的基本团队建设、提出组织机构设置方案，规范内部管理，落实公司的各项规章制度，改革方案，改革措施；

6、组织编制审定运营中心具体规章、奖罚条例，审定工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

7、根据公司的战略部署，组建有效执行团队，包括商务、运营、研发、销售等团队，满足公司发展的需要；

8、提出运营中心的经营理念，主导运营中心企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力，凝聚力、战斗力；

9、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；

10、对重大事项进行决策，代表运营中心参加重大外事或重要活动，审核签发以运营中心名义发出的文件，负责处理运营中心重大突发事件；

任职要求：

1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任负责人2年以上；

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；

6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

7、具有较丰富的社会人际资源。