一、团队搭建与管理

团队搭建：根据品牌发展战略，制定团队架构及人员配置计划，负责招聘、选拔、培养优秀人才，打造高效团队。

团队管理：制定并完善团队管理制度，明确岗位职责与考核标准，定期进行绩效评估与反馈，提升团队执行力与凝聚力。

团队培训：制定培训计划，提升团队成员的专业技能与品牌意识，确保团队能力与品牌发展同步。

二、品牌推广与营销策略

品牌推广：制定年度品牌推广计划，策划并执行线上线下推广活动，提升品牌知名度和美誉度。

市场调研：进行市场分析，收集竞品信息，为品牌定位和营销策略提供数据支持。

营销策略：制定年度营销计划，包括产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略，并监督执行。

新媒体运营：负责品牌新媒体平台的运营，制定内容策略，提升品牌曝光与用户互动。

三、客户管理

客户管理规则：制定客户管理制度，包括客户开发、维护、服务等流程，提升客户满意度与忠诚度。

客户关系维护：建立客户档案，定期回访，收集反馈，解决客户问题，维护良好关系。

大客户管理：制定大客户管理方案，提供个性化服务，提升大客户贡献率。

四、其他职责

预算管理：负责品牌推广与营销预算的制定与执行，控制成本，提升投入产出比。

数据分析：定期分析品牌推广与营销数据，评估效果，优化策略。

跨部门协作：与先相关部门进行沟通协作，确保品牌战略的顺利实施。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

5年以上白酒行业品牌运营或市场营销经验，3年以上团队管理经验。

熟悉白酒市场，具备敏锐的市场洞察力与品牌策划能力。

具备优秀的团队管理、沟通协调与数据分析能力。

具备较强的抗压能力与执行力，能适应高强度工作。