岗位职责：
1.制定与执行公司战略：深入分析市场趋势、竞争对手和用户需求，制定公司的长期发展战略、经营方针和年度业绩目标，并确保战略的有效实施和及时调整。
2.全面运营管理：负责公司的日常运营管理，优化业务流程，提升运营效率。这包括监督和控制战略实施过程，对经营结果负责，组织实施财务管理，以及建立高效的运营管理体系。
3.团队建设与管理：建立和完善公司的组织体系和业务体系，负责高管团队的招聘、培养和激励，建设高效团队，塑造积极的企业文化，并建立科学的绩效考核和激励机制。
4.资源配置与风险管理：合理调配公司的人力、物力和财力资源，支持战略目标的实现。负责财务规划、成本控制和投资决策，同时识别和管控潜在的市场及经营风险。
5.市场推广与品牌建设：制定市场营销和品牌推广策略，提升品牌知名度和市场份额。维护客户关系，关注用户反馈，以提升客户满意度和忠诚度。
6.对外关系与合作：代表公司与投资者、合作伙伴、政府机构等外部利益相关者保持良好沟通与合作，拓展业务机会，提升公司形象和行业影响力。
7.技术创新与产品战略：关注行业技术动态，支持技术团队的研发与创新，推动技术产品化。制定产品发展战略，确保产品持续迭代优化，以保持市场竞争力。

任职要求：
1.教育背景：统招本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业。
2.工作经验：拥有5年以上的互联网行业工作经验，尤其是有社交平台运营背景者优先。有创业精神或0到1的创业经历、大型引流项目全案经验。
3.管理经验：至少3年以上高级管理或企业全面管理工作经验，有领导大型团队（如20人以上）的经验，具备出色的团队管理、领导能力和跨部门协同能力。
4.专业技能与能力：
◦ 战略与商业洞察力：具有敏感的商业和市场意识，敏锐的洞察力，能准确把握行业趋势和用户需求变化。
◦ 运营与推广能力：精通或熟悉用户增长、裂变策略、新媒体玩法（如活动运营、内容营销、社群运营等），具备数据分析和运营能力，能为流量和用户增长负责。
◦ 资源整合与业务推进能力：优秀的资源整合能力和业务推进能力，能够有效管理和配置公司资源。
5.个人素质：具备极强的领导技巧和才能，出色的沟通协调能力和逻辑分析判断能力。