1. 招商调整与品牌优化

. 根据项目整体定位及调改方案，负责管辖区域内空铺的招商、现有品牌的调整与优化工作。

. 独立或协助完成与品牌方的洽谈、条件磋商、合同签署及入驻手续办理。
· 推动租赁面积的坪效提升，制定并执行品类/品牌组合优化策略。

2. 日常营运管理

· 负责管辖区域内所有商户的日常营运管理，包括但不限于营业员管理、店面形象维护、商品陈列规范、促销活动落地执行等。
· 确保商户严格遵守购物中心的营运规章、服务标准及安全规范。

. 每日巡场，主动发现并解决营运现场问题，处理顾客与商户的投诉及突发事件，维护良好的经营秩序。
· 监督商户的销售业绩，定期进行经营数据分析，并提供有针对性的经营辅导或调整建议。

3. 租户关系与业绩促进
· 与商户建立并保持长期、稳定、共赢的合作关系，定期进行沟通拜访，了解其经营状况与需求。
· 协助商户解决在经营中遇到的困难，协调内部资源（如市场推广、物业等）为商户提供支持。
· 推动商户参与购物中心统一的营销活动，并策划执行本区域的小型促销或主题活动，提升区域客流与销售。

4. 数据管理与分析报告
· 收集、汇总并分析管辖区域的各项营运数据（租金、销售额、客流、坪效等）。
· 定期编制营运分析报告，总结业绩达成情况、存在问题，并提出下阶段行动计划和招商调整建议。

5. 跨部门协作
· 与市场部紧密合作，确保市场活动在区域内的有效实施。
· 与物业、安保部门协作，共同维护区域内的环境、安全与设备正常运行。
· 与财务部门对接，协助完成租金、费用等的核对与催缴工作。

二、任职资格
1. 基本要求
· 本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先。
· 具备3年及以上购物中心或大型商业综合体的营运管理或招商工作经验。有成功参与项目调改期工作者优先。
· 对零售市场、商业品牌有敏锐的洞察力和浓厚的兴趣。
· 卓越的沟通协调能力、谈判能力和客户关系维护能力。
· 具备较强的数据分析能力和商业逻辑思维，能基于数据做出业务判断。
· 责任心强，抗压能力好，具备出色的多任务处理能力和解决问题的能力。
· 积极主动，富有创业精神和团队协作意识。
2. 知识技能
· 熟悉购物中心的营运管理模式、招商流程及合同条款。
· 了解商业地产相关法律法规及财务基础知识。
· 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel和PPT。

三、福利待遇

· 具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 绩效奖金 + 招商激励。
· 关键的发展平台：参与城市重点商业项目的转型重塑，获得宝贵的全流程经验。
· 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等。
· 丰富的资源支持：成熟的商业平台、系统的品牌库、专业的团队协作。

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招聘联系人：综合管理部李经理
简历投递邮箱：****************
公司地址：银川市兴庆区新华东街国芳百货购物广场有限公司

期待有志于商业创新、拥有丰富资源与激情的您加入我们，共同打造城市商业新地标！