职位描述
一、岗位职责
- 德语教学实施：负责海外合作院校/机构的德语课程教学工作，涵盖基础德语、专业德语（如商务、学术方向）等课程，根据教学大纲制定教学计划，完成规定的教学课时与教学任务。
- 课程备课与优化：深入研究德语教学教材与海外学生特点，精心设计教案、课件，采用多样化教学方法（如情景教学、互动教学等）提升课堂趣味性与教学效果，持续优化教学内容与教学流程。
- 学生管理与辅导：关注学生德语学习进度与掌握情况，及时解答学生学习疑问，开展课后辅导、作业批改与反馈工作，帮助学生提升德语听、说、读、写综合能力。
- 教学成果评估：组织实施课堂测验、阶段性考试等教学评估工作，准确分析学生学习成果，撰写教学评估报告，针对性提出教学改进建议与学生学习指导方案。
- 跨文化交流与教学配合：积极参与海外教学团队协作，开展中德文化交流相关活动，传播中国文化；配合合作院校/机构完成教学检查、课程验收等相关工作，维护良好的教学合作关系。
- 教学资料整理与反馈：负责教学档案、学生学习数据、教学反思等资料的整理归档工作，定期向国内主管部门反馈教学情况、学生动态及海外教学相关问题。
二、任职要求
- 学历背景：本科及以上学历，德语语言文学、日耳曼语言文学等相关专业，具备海外留学经历者优先。
- 语言能力：德语口语流利，发音标准，具备扎实的德语语言功底，持有德语相关等级证书（如德福TestDaF 4级及以上、DSH 2级及以上、歌德学院C1及以上等）；英语具备基本沟通能力，能辅助教学者优先。
- 教学能力与经验：
具备1年及以上德语教学经验（包括校内实习、培训机构教学等相关经验），熟悉德语教学方法与教学技巧，能独立完成课程设计与教学实施。 - 具备良好的课堂管理能力，能快速适应海外教学环境，善于与不同文化背景的学生沟通互动。
- 综合素质：
热爱教育事业，有强烈的责任心与敬业精神，具备良好的职业道德与服务意识。 - 具备较强的适应能力、抗压能力与独立解决问题的能力，能接受长期海外外派工作，服从工作地点调配。
- 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能积极配合海外合作方与国内主管部门开展工作。
- 其他要求：持有教师资格证者优先；无违法违纪记录，身心健康，符合海外工作的体检要求。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕