工作职责：
1. 锚定公司战略目标，结合工业自动化市场动态制定可落地的销售计划，拆解业绩指标至团队及个人，确保目标达成。
2. 主导销售团队的全生命周期管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与激励体系搭建，提升团队战斗力。
3. 建立高粘性客户关系网络，通过定期回访精准捕捉客户需求，快速响应并解决客户问题，保障客户满意度。
4. 制定差异化的客户开发策略，挖掘潜在业务机会，拓展工业自动化领域的市场份额。
5. 实时监控销售流程与进度，通过数据分析洞察市场趋势，动态调整销售策略以适配业务变化。
6. 定期复盘销售数据与团队业绩，形成结构化汇报材料，为公司决策提供数据支撑。
7. 协同技术、生产等跨部门资源，推动解决方案落地，保障客户项目顺利交付。
任职要求：
1. 具备扎实的市场营销理论基础，精通工业自动化或B2B领域的销售全流程与实战技巧。
2. 拥有3年以上销售团队管理经验，能独立搭建团队并带领成员完成业绩目标。
3. 具备优秀的客户沟通与谈判能力，能快速建立信任并深度挖掘客户潜在需求。
4. 熟练使用Office等办公软件，能通过数据进行业务分析与策略优化。
5. 结果导向型思维，抗压能力强，具备高度的责任心与主动进取的工作态度。