岗位职责：

1、根据销售部的销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售指标全面完成负全责；

2、负责组建和管理销售和组织架构体系，对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；

3、依据销售部管理制度，对管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；

4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，对销售网络的建设、维护和发展负全责

5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责；

6、负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测，对此销售预测的真实进行监控和执行闭环。

岗位要求：

1、年龄在30至45岁之间，优秀者可以适当放宽，大专以上学历；

2、熟悉负责区域的休闲食品渠道以及各地市场状况，有各市客户资源者优先考虑；

3、要求有从事休闲食品行业五年以上经验；

4、有激情，有斗志，敢于挑战自己；

5、心理承受能力强，并且服从工作安排。

工作区域：安徽区域