岗位职责：
1. 客户开发：通过电话、陌拜、行业活动等渠道进行客户开发。
2. 客户维护：定期回访现有客户，提升客户续签率。
3. 产品销售与方案定制：向客户推介核心产品，根据需求制定个性化解决方案，完成合同签订。
4. 销售目标执行：分解并完成个人月度/季度业绩指标。

岗位要求：
1. 学历：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先。
2. 技能：熟练使用办公软件（如Excel、word、PPT）。
3. 能力素质：沟通能力强，擅长维护客户关系，具备客户洞察与需求挖掘能力。
4. 有团队协作意识，能快速响应内部协作需求。

薪资待遇：综合工资4000-6000元，薪资构成：基础底薪+全勤+KPI考核+提成（详情面试谈）