一、工作内容:
1、公司提供资源，通过电话、陌拜、行业活动等渠道开发新客户，完成每月新增客户指标。
2、定期回访现有客户，提供政策解读、行业报告等服务，提升客
户续签率；
3、分解并完成个人月度 / 季度业绩指标、客户数量指标
朝九晚六、午休1.5小时、周末双休、法定节假日休；
三、福利待遇：
1、综合工资4000-6000
2、基础底薪+全勤+KPI 考核+提成（详情面试谈），综合工资4000-6000
3、转正购买五险、入职满一年带薪年假 3 天、节日礼品、团建活动
4、体系化培训＋专业、管理双向晋升通道
5、月度、季度、年度TOP奖、年终奖等
四、岗位要求：
1、学历：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先，有同岗
年以上经验，可放宽学历到高中及同等学历
2、 沟通能力强，擅长维护客户关系，具备客户洞察与需求挖掘能力
3、 有团队协作意识，能快速响应内部协作需求
4、抗压能力强，能接受业绩考核压力
5、性格开朗、 五官端正