1、负责制定产品开发战略规划，组织和领导公司的产品开发 、技术改良，建立公司研发体系并组 织实施;确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平
2、参与公司经营管理工作，制定研发产品发展规划，参与公司战略发展规划的拟定3、对公司战略规划和经营 管理负责，根据产品市场销售情况调整产品开发规划:4、参与制定公司年度经营计划和预算方案，掌握和了解行业技术动态，及时向总经理反映，并提出合理化应对方
案
5、年度工作计划及年度任务目标管理 领导制定研发中PDF年度工作计划并组织实施，对计划的合理性、及时性 和实及时性负责
6、领导制定研发中心重要任务阶段工作计划，并监督协助实施，新产品立项管理根据市场情况提出新产品立项建议，并组织项目可行性研究
7、对新产品立项及项目进度负责，协助新产品开发过程的试制与小批量生产，参与新产品开发项目小组的新产品开发评审，组织推进研发成果的产品化和市场化并及时了解和监督项 目运作管理和售后服务工作:8、组织建设及管理，负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的 人员调配 、培训、考核意见:岗位要求电气等相关专业，8-12年以上工1.、本科及以上机械、作经验，5-8年以上产品开发经验，3年以上部门管理经
验PDF2、通晓产品开发项目管理技术和机电产品研发技术握机电产品的市场特点和生产 过程，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备良好的英语应用能力4、具有很强的领导能力 、判断与决策能力、人际能力沟通能力 、影响力、计划与执 行能力 、谈判能力5、高度认同企业的经营理念、价值观，忠于使命，勇于担当;具有优秀的服务意识和人际关系敏感性，心态积极，待人热忱;具有较强的组织观念和团队合作精神