一、工作性质：全职

二、岗位职责

1. 医疗救治：为新生儿提供专业医疗服务，精准诊断与治疗各类病症，如早产、窒息、黄疸等，及时处理紧急情况，保障新生儿生命安全与健康。
2. 病情监测：密切观察新生儿生命体征，借助专业设备分析病情变化，依此调整治疗方案，确保治疗效果。
3. 医疗沟通：与患儿家属保持顺畅沟通，清晰解释病情、治疗计划及预后，耐心解答疑问，给予心理支持，提升家属信任度与依从性。
4. 团队协作：与护理团队、麻醉师等紧密协作，参与多学科会诊，提供专业建议，共同制定综合治疗方案。
5. 医疗质量把控：严格遵循医疗规范操作，审核病历，参与质量改进项目，提升科室医疗水平与服务质量。

三、任职要求
1、具有医学相关专业硕士及以上学历，新生儿科，儿科等专业优先。
2、持有执业医师资格证书，并完成相关的规范化培训。副主任医师及以上职称；
3、具有7年以上儿科工作经验，有三甲医院工作经验者优先。
4、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与家长、儿童以及其他医护人员进行有效的沟通和协作。
5、具有良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文文献，掌握国际前沿的新生儿科知识和技术。
6、热爱儿科相关工作，具有高度的责任心和敬业精神，关心爱护儿童，能够为儿童的健康成长提供优质的医疗服务
7、遵守职业道德和医疗规范，保护儿童的隐私和权益，医疗行为的合法性和安全性。

四、福利待遇

薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人的学历、职称、工作经验等因素确定具体的薪资水平。


福利保障：为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、定期体检等其他福利。


职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间，包括晋升机会、培训机会、学术交流机会等，帮助员工不断提升自己的专业水平和综合素质。


工作环境：拥有现代化的医疗设施和舒适的工作环境，为员工提供良好的工作条件和工作氛围