灵珞旗下朗龙品牌每一款产品研发周期约3-4年，产品生命周期长（2006年推出市场的魔方系列车香用品截至2023年仍具有较强的市场竞争力），期待细致、耐心、具有钻研精神、完美主义的你的加入，共同打造具有一流市场竞争力的产品，不断提升你的专业水平以匹配市场需求，在这里实现你的自我价值！

岗位使命：通过全面的信息情报收集及处理，结合严谨的统计分析及细致的执行，为产品研发、销售及其它相关工作提供可靠的决策依据，助力产品研发提案、项目推进等工作目标的达成。

岗位职责

一、市场及用户相关信息情报的收集、整理及汇报 35%

根据已确定的调研方向、目标或方案，完成调研相关工作，包含但不限于用户/市场调研方案的执行、用户需求的调研/收集/分析、调研数据的整理、调研报告的编写等。

二、产品研发相关工作的支持 35%

根据产品研发工作规划，完成产品研发相关工作，包含但不限于用户需求的评估、产品研发提案的编写、产品研发项目执行情况的跟进、产品资料的准备、产品基础信息更新（如产品国标码等）、产品上市的闭环跟进、用户反馈的收集/分析等。

三、VIP用户的管理 15%

管理、维护已有VIP用户，筛选发展新VIP用户。

四、知识产权资料的管理及相关信息的收集和跟踪 15%

1.归档、管理知识产权相关文档资料。

2.定期跟踪已有知识产权（如商标、专利等）及待注册知识产权，并及时汇报。

3.收集、整理竞品相关知识产权信息。

其它要求：

1. 具备一定程度的化学、物理或相关理工科专业知识

2. 具备调研/统计分析/逻辑性

3. 灵活/系统性思维/执着

4.接受优秀应届生

灵珞的特点：

l 诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一 例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金、离职补偿金，均按 时合规足额支付）。

l 共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台、

培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级

管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花板。

l 追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，

做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超

越自我才是灵珞的永恒追求。

灵珞的氛围：

l 尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。

l “人微言轻？”不存在！谁对听谁的。

l 工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。

l 定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。

l 绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。

l 弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。