岗位职责：

1.技术战略规划：根据农机行业的发展趋势、市场需求以及公司的长期发展目标，制定研发技术战略和年度技术研发计划，明确技术研发方向和重点项目，为公司产品的技术升级和创新提供战略指导。

2.项目管理与执行：负责农机研发项目的整体管理，包括项目立项、计划制定、资源分配、进度跟踪和质量控制等。组织跨部门团队开展研发工作，协调研发、生产、市场等部门之间的沟通与协作，确保项目顺利推进，按时、高质量地完成研发任务。

3.技术研发与创新：带领研发团队进行农机产品的技术研发和创新工作，参与关键技术的研究与攻关，解决研发过程中的技术难题。关注行业内的新技术、新材料、新工艺，积极引入先进技术，提升产品的性能、可靠性和竞争力。

4.团队管理与培养：负责研发团队的日常管理，制定团队规章制度和工作流程，明确团队成员的职责和分工。组织开展技术培训和交流活动，提升团队成员的技术水平和业务能力，培养创新意识和团队合作精神，打造高素质的研发团队。

5.技术标准与规范制定：建立和完善公司的农机产品技术标准和规范体系，确保产品研发、生产和检验等环节符合国家相关法规、行业标准以及企业内部要求。

6.产品测试与优化：制定产品测试方案，组织对研发产品进行性能测试、可靠性测试和田间试验等，收集测试数据，分析测试结果，提出产品优化改进方案。持续跟踪产品在市场上的使用情况，及时处理客户反馈的技术问题，不断优化产品性能和质量。

1.本科及以上学历，农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业。

2.具有3年以上农机行业研发工作经验，其中1年以上技术管理岗位经验。知识技能

3.精通农机产品的设计原理、制造工艺和测试技术，熟悉农业生产过程和农机作业要求。掌握机械设计、自动化控制、液压传动、材料科学等相关专业知识，具备扎实的理论基础和实践经验。

4.熟练使用 CAD、SolidWorks、ANSYS 等机械设计和分析软件，以及 EPLAN 等电气设计软件，具备较强的计算机应用能力。

5.有较强的责任心和团队管理能力，能够带领团队完成研发任务，具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。